Toekomstperspectief; een werkomgeving die past


Aan het eind van het traject bij Prismaas is duidelijk welke vorm van werk of dagbesteding bij de deelnemer past. Prismaas geeft in eerste instantie “een advies”. Als dat gewenst is, ondersteunt Prismaas de deelnemer bij de acties die nodig zijn om de passende werkplek te vinden.

Deelnemen aan de samenleving
Prismaas wil voor mensen met een verstandelijke beperking een zo groot mogelijke deelname aan de maatschappij realiseren. Samenwerken met mensen zonder beperking en ontmoetingen via het werk zijn goede manieren om contacten te leggen in de maatschappij. Prismaas houdt hiermee zoveel mogelijk rekening in de begeleiding van een deelnemer naar een vervolg werkplek.

Verschillende mensen, verschillende uitkomsten
Iedereen groeit op zijn eigen manier. De deelnemers aan de schakelgroep hebben verschillende mogelijkheden en talenten. Sommigen kunnen na afloop van het traject gaan werken bij een reguliere werkgever met ondersteuning van een Jobcoach. Prismaas werkt hiertoe intensief samen met re-integratiebureau SterkvoorWerk. Andere deelnemers kunnen na afloop van het schakeltraject werken bij de Sociale Werkvoorziening, zoals Intos, IBN, Breed, WAA, NLW.

Voor andere deelnemers is het hoogst haalbare resultaat meer besef van verantwoordelijkheid en leren wat werken inhoudt. Zij kunnen bijvoorbeeld onbetaald begeleid werken of een “baan” in de dagbesteding krijgen. Het belangrijkste is dat zij voldoening halen uit hun werk. Prismaas geeft zowel advies over de werkzaamheden die het beste passen bij de persoon als over de optimale begeleidingsstijl. Vaak kunnen deelnemers na hun laatste stage meteen doorstromen naar de dagbestedingsplek waar ze al gewend zijn.

Geen garantie op werk
Het schakeltraject bij Prismaas biedt geen garantie op werk. In de praktijk kunnen wachtlijsten en langdurige procedures het doorstromen naar een passende werkplek vertragen. Ook kan het enige tijd kosten om bijvoorbeeld een baan bij een reguliere werkgever te vinden. Prismaas blijft, indien mogelijk, de deelnemer begeleiden tot de gewenste baan beschikbaar is. Prismaas kan ook helpen zoeken naar een alternatief ter overbrugging. De meeste deelnemers komen na het schakeltraject terecht op een werkplek die goed aansluit op hun wensen en mogelijkheden. Ze kunnen hier prima gebruik maken van wat ze geleerd en geoefend hebben.