dichterbij. We dagen ieder mens uit!
EVC (eerder verworven competenties of ervaringscertificaat)
EVC gaat uit van de competenties die mensen zich eigen gemaakt hebben, het maakt daarbij niet uit waar ze dat hebben gedaan, op school, in (betaald of onbetaald) werk of in de vrije tijd. EVC staat voor Erkennen van Verworven Competenties. EVC is een methode waarmee (eerder) verworven competenties herkend kunnen worden en waarmee nagegaan wordt wat de waarde is van die competenties, bijvoorbeeld in het licht van een bepaald beroep of functie.
Voordelen van EVC
Via EVC worden de competenties van de kandidaat zichtbaar gemaakt. Hierdoor krijgt de kandidaat meer inzicht in zijn/haar kennen en kunnen. De werkgever krijgt beter zicht op de inzetbaarheid van zijn medewerker. De competenties die de kandidaat nog niet of niet voldoende beheerst, worden ook zichtbaar. Met scholing of via gerichte praktijkervaring kan er aan gewerkt worden om de bekwaamheid van de kandidaat op de gewenste punten te vergroten.
Via EVC is het mogelijk om efficiënt op te leiden. Datgene wat de kandidaat al beheerst, hoeft niet opnieuw gedaan te worden in het onderwijs. Versnelde diplomering ligt in het verschiet. Soms kunnen op basis van de EVC-procedure (deel)certificaten uitgereikt worden, in een enkel geval voldoet een kandidaat aan alle opleidingseisen en kan gediplomeerd worden zonder hiervoor ook maar enige vorm van onderwijs te hebben gevolgd.
Welke ervaring telt?
Welke ervaring telt hangt vooral af waarvoor EVC wordt ingezet. Het spreekt voor zich dat voor een baan in de kinderopvang andere ervaring van belang is dan voor een baan als tandartsassistente. Alle ervaring die overeenkomt met de benodigde competenties voor het gewenste beroep is van belang. Werkervaring, vrijwilligerswerk, mantelzorg, oude diploma’s, buitenlandse diploma’s, afgebroken opleidingen, bepaalde hobby’s, alle ervaring kan meewegen. Geen diploma’s? Dat is geen probleem. EVC is juist bedoeld voor mensen met weinig of geen papieren.
Dichterbij heeft in samenwerking met ROC de Leijgraaf een opleidingstraject ontwikkeld dat de mogelijkheid biedt om op een efficiënte manier een erkend diploma te behalen.
Als je, met ondersteuning van onze kant, kunt aantonen dat je al bepaalde kennis hebt en vaardigheden beheerst, heb je recht op vrijstellingen bij een BBL opleiding. Bij kennis en vaardigheden kun je denken aan (langdurig) vrijwilligers werk, vakantie werk, onafgemaakte opleiding waarbij je werkzaam was in het werkveld, ongediplomeerd werkzaam in een andere organisatie….
Het BBL opleidingstraject dat je na de EVC-procedure volgt bestaat daarom alleen uit de onderdelen die je nog niet beheerst. Dit verkort de opleidingstijd.
Reageren
Stuur dan (digitaal) een sollicitatiebrief waarin je aangeeft waarom jij denkt geschikt te zijn voor het volgen van een EVC traject. Lijk je op papier ook voor ons een geschikte kandidaat en hebben we een geschikte leerwerkplek voor jou dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek.
Interesse?
Dichterbij kent verschillende werkgebieden, per regio is er een contactperoon. Maak hieronder een keuze om meer te weten te komen over de mogelijkheden om als leerling aan de slag te gaan?
