Naar inhoud
Vacatures

Begeleider Behandeling Crisisunit

Afwisselend en uitdagend

Wat ga je doen?

In deze functie ben je gericht op kortdurende crisisopvang (meestal enkele weken) van mensen met een licht verstandelijke beperking. Bij de cliënt is er sprake van een crisis, van een ernstige ontregeling in de fysieke, sociale en/of psychische gesteldheid of in zijn of haar omgeving.

De nadruk ligt op het stabiliseren van de situatie van de cliënt in de 24-uurszorg. Soms betreft het factoren in de persoon gelegen en dan volgt er een kortdurend behandelprogramma gericht op herstel van gedrags- en of psychiatrische problematiek.

Vaak is sprake van een gecombineerde vraag, waarbij ook het thuismilieu ondersteuning vraagt bij het laten slagen van een succesvolle terugkeer. Er is in alle gevallen sprake van een nauwe samenwerking met het insturende ambulante behandelteam van STEVIG. Afhankelijk van de noodzakelijke interventies kan dat ook een psychiater zijn. De cliënt bepaalt in welke mate zijn natuurlijke netwerk betrokken is.

Met wie ga je dat doen?

  • De Crisisunit van STEVIG biedt plek aan maximaal twaalf mannen en vrouwen vanaf 18 jaar tot 65+ met een lichte verstandelijke beperking en sterke gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek (agressie, psychosen, borderline)
  • Het team van de Crisisunit bestaat uit 10 collega’s variërend in leeftijdscategorieën en daarbij ook variërend in ervaring

Waar ga je dat doen?

  • De Crisisunit is gelegen op het beschermde terrein van STEVIG in Oostrum
  • Op het terrein zijn voorzieningen zoals medische zorg, een winkel, een restaurant en voldoende aanbod voor ontspanning. Cliënten werken met medewerkers samen om dit te kunnen verwezenlijken
  • De Crisisunit is een uitdagende werkplek met wisselende dynamiek en biedt medewerkers de ruimte zichzelf te ontwikkelen door middel van scholing

Wie ben jij?

De complexiteit maakt dat het werken met deze groep cliënten veel van je vergt. We verwachten daarom van jou dat je:

  • Feedback kunt geven en ontvangen en bereid bent om van elkaar te leren
  • Snel kunt reageren op stemmingswisselingen van de cliënten en flexibel en creatief bent in het benutten van de tijd
  • In staat bent analytisch te denken en dit te vertalen naar interventies en passende attitude en bejegening
  • Consequent bent en kunt relativeren
  • Je bent een actief lid van het team
  • Je bent enthousiast en vooruitstrevend

Wat neem je mee?

  • Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur met een verpleegkundige achtergrond
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en psychiatrische achtergrond
  • Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden
  • Je kunt de voorkomende verpleegkundige handelingen uitvoeren: medicatie toedienen
  • Je kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op
  • Je hebt een proactieve, anticiperende, kritische en flexibele werkhouding

Wat neem je mee terug?

  • Een positieve en zinvolle dag, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 2.006,-  en maximaal € 3.069,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd
  • De uren zijn bij voorkeur tussen 24 en 32 uur per week

Wanneer kun je beginnen?

Stuur je cv en motivatie dan vóór 1 november a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180353.

Voor inhoudelijke vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Evelyn van Diest, dienstverleningscoördinator van de Crisisunit op telefoonnummer 0478-529666 of Rosanne Hussaarts, via het algemene telefoonnummer van STEVIG 0478-529600 (bereikbaar na 22 oktober)

Voor vragen over de procedure kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060.

Vacaturenummer: 180353
Aantal uren: 28 (In overleg)
Locatie
Crisisunit - STEVIG

Contactpersoon
Evelyn van Diest of of Rosanne Hussaarts
Telefoonnummer
0478-529666 of 0478-529600