Naar inhoud
Vacatures

Begeleider ZEG Heijenseweg 96 & 96a in Gennep

Kun jij als geen ander de vraag achter de vraag van cliënten herkennen en samen met hen een gezellig leefklimaat creëren? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken!

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt de cliënten in hun dagelijkse leven met alle activiteiten;
  • Je weet een gezellige, huiselijke sfeer te creëren;
  • Je werkt volgens een individueel ondersteuningsplan en met wensen van de cliënt vanuit ‘Als Je Het Mij Vraagt’;
  • Je stimuleert onze cliënten bij de ontplooiing van hun dagelijkse leven;
  • Je werktijden zullen van 7.30 tot 10.30 zijn en van 15.30 tot 22.00. Op woensdag, vrijdag, zaterdag en zondag zullen er lange diensten gedraaid worden. Ook gebroken diensten komen voor.

Met wie ga je dat doen?

  • Op Heijenseweg 96/96a wonen 10 mannelijke cliënten over 2 woningen verdeeld in de leeftijd van 24 t/m 52 jaar oud. Allemaal met een licht tot matig verstandelijke beperking met gedragsproblemen en autisme. Alle cliënten hebben een zzp 6 of 7;
  • Je komt in een divers team te werken met veel ervaring. We zijn als team continu bezig om ons te ontwikkelen.

Waar ga je dat doen?

  • Heijenseweg 96 & 96a is een ruime woning in een bosrijk gebied op loopafstand van het centrum van Gennep;
  • De woning is ruim en biedt genoeg ruimte om een huiselijke, gezellige en actieve sfeer te creëren voor de doelgroep;
  • Heijenseweg 96 is een uitdagende werkplek met wisselende dynamiek en biedt medewerkers de ruimte zichzelf te ontwikkelen doormiddel van scholing.

Wie ben jij?

  • Als begeleiding op de Heijenseweg dien je bewust te zijn van de belastende geschiedenis die sommige cliënten hebben gehad. Deze geschiedenis heeft effect op het huidige leven van de cliënt. Daarbij is het belangrijk je verwachtingspatroon hierop aan te passen;
  • Begeleiders dienen kennis en ervaring te hebben met deze doelgroep, LVB cliënten met autisme, met verslavingsproblematiek, hechtingsproblematiek, seksueel grensoverschrijdend gedrag (dubbele diagnose) en de effecten die deze problematieken kunnen hebben bij het opbouwen van een hulpverlenersrelatie;
  • Begeleiding moet open staan voor zelfreflectie;
  • Begeleiding dient een zekere basis te zijn waarbij men in staat is flexibiliteit te tonen (in het rooster) en incasseringsvermogen te hebben;
  • Je staat stevig in je schoenen, en je moet zelfstandig beslissingen durven en kunnen nemen.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een zorggerelateerd mbo-diploma niveau 3/4 en ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en autisme;
  • Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je kunt zelfstandig/in samenspraak beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je hebt een positieve, anticiperende en flexibele werkhouding.

Wat neem je mee terug?

  • Een positieve en zinvolle werkplek, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s;
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken;
  • Een salaris van minimaal € 1.850,-en maximaal € 2.736,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
  • Een contract voor 25 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging naar een vast contract voor onbepaalde tijd.

Word je enthousiast?

Wanneer kun je beginnen?

Wat ons betreft zo snel mogelijk! Stuur je CV en motivatie vóór 28 februari naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180059.

De gesprekken vinden plaats op 6,7 of 8 maart.

Voor vragen over de procedure kun je bellen met het wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je bellen met Laura van Kempen op telefoonnummer 06-13248764.

Vacaturenummer: 180059
Aantal uren: 25
Contactpersoon
Laura van Kempen
Telefoonnummer
06 13248764

Cookie-instellingen

Stichting Dichterbij maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren