Naar inhoud
Vacatures

Dienstverleningscoördinator Horst

Voor de locatie in Horst zoekt Dichterbij een dienstverleningscoördinator voor 28 - 36 uur per week. Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende baan?

Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Dienstverleningscoördinator (DVC’er) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de te leveren dienstverlening aan de cliënten op locatieniveau.

Het vakmanschap van onze medewerkers wordt niet ingezet vanuit een zorgconcept, maar vanuit een woonleefconcept waar de kwaliteit van leven van de cliënt het uitgangspunt is. Op een waarderende manier ben je in gesprek met de cliënten, hun verwanten/vertegenwoordigers en je collega’s over hoe deze kwaliteit van leven zo optimaal mogelijk vorm gegeven kan worden.

Je werkt op locatie deels mee in het rooster. Samen met het team zie je toe op het fysieke, psychische en sociale welzijn van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten en helpt hen om zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven te laten voeren binnen hun eigen mogelijkheden.

Je betrekt het netwerk van de cliënt hier bij. Dit netwerk help je ook te vergroten, onder meer door de maatschappij kennis te laten maken met mensen met een verstandelijke beperking. Op die manier werk je mee aan een ongedeelde samenleving.

Om bovenstaande te realiseren, wordt er gewerkt vanuit ondersteuningsplannen. Samen met de gedragsdeskundige draag je zorg voor de totstandkoming van deze ondersteuningsplannen. Je zorgt er voor dat de informatie uit het ondersteuningsplan wordt overgedragen aan het team, zodat zij hier uitvoering aan kunnen geven.

Je stimuleert en coacht medewerkers bij de uitvoering van de gemaakte afspraken in de ondersteuningsplannen. Je blijft het proces bewaken, evalueren en bijstellen. Tevens zorg je ervoor dat het elektronisch cliënten dossier up to date blijft.

Bezoek ook onze website voor meer informatie hierover www.dichterbij/mikado.

Met wie ga je dat doen?

De cliënten wonen verspreid over verschillende woningen in Horst. De cliëntpopulatie is divers; de cliënten hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking met bijkomende problemen (ZZP 3 tot en met ZZP 6). Denk hierbij aan autisme, depressie en aandacht voor het ouder worden. De leeftijd van de cliënten varieert van 23 tot 76 jaar.

  • Je werkt samen in de driehoek DVC’er-manager-gedragsdeskundige waarin eenieder vanuit zijn rol een verantwoordelijkheid heeft in het proces
  • Je werkt nauw samen met verwanten en/of vertegenwoordigers van de cliënten
  • In het DVC team in Horst werk je met collega DVC’ers samen op unitniveau
  • Je bent onderdeel van het zelforganiserende team op locatieniveau

Waar ga je dat doen?

De locatie ligt nabij het centrum van Horst, een levendig dorp met goede sociale voorzieningen en een samenleving die open staat voor de kwetsbare burger.

Wie ben jij?

  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit als het gaat om de taakinhoud. Bij problemen of kansen neem je doelgericht initiatief en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen handelen
  • Je bent in staat je eigen sterke punten te benoemen en zet bewust je eigen talenten in
  • Je weet je eigen verbeterpunten te benoemen en werkt hier voldoende aan
  • Je beschikt over uitstekende coachingsvaardigheden en kunt zowel het individu als het team doelgericht coachen
  • Je kunt effectief omgaan met werkstress, weerstanden uit het team, druk vanuit cliënten/verwanten en vragen die de organisatie aan je stelt
  • Je kunt grote lijnen zien en bewaken; je houdt het doel voor ogen en kunt kort en helder een probleem schetsen. Je bent in staat om anderen mee te nemen in een helder toekomstperspectief en geeft blijk van overzicht (helicopterview)
  • Je gelooft in het gebruik van ICT middelen en data analyses om een effectieve (zorg)ondersteuning aan cliënten te bieden
  • Je bent continu op zoek naar verbetering

Wat neem je mee?

  • Je hebt een relevante HBO opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring met en kennis van de WLZ-zorg
  • Je hebt hart voor je cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen
  • Je bent bekend met zelforganisatie en kunt een actieve bijdrage leveren in de ontwikkeling van het team hierin

Wat neem je mee terug?

  • Zinvol en boeiend samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde en professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal €2.333,-en maximaal €3.488,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een contract van 28 - 32 uur per week voor de periode van 1 jaar, met voortzetting voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid

Wanneer kun je beginnen?

Wat ons betreft zo snel mogelijk. Stuur je cv en motivatie naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180255.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je bellen met Joop Gielens op telefoonnummer 06-12909667.

Vacaturenummer: 180255
Aantal uren: 32 (In overleg)
Contactpersoon
Joop Gielens
Telefoonnummer
06-12909667

Cookie-instellingen

Stichting Dichterbij maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.