Naar inhoud
Vacatures

Gedragsdeskundigen (orthopedagoog generalist of GZ psycholoog) voor de regio Zuid en regio Oost

Een proactieve regiebehandelaar met de focus op het herstel van het gewone leven verder


Wat ga je doen?

  • Als regiebehandelaar werk je samen met cliënten en hun netwerk aan het herstellen of organiseren van het gewone leven. Hierbij richt je je niet op problemen maar op datgene wat voor mensen met een verstandelijke beperking het leven de moeite waard maakt en je bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de inhoud van het ondersteuningsplan en gedragsdeskundige dossiervorming.
  • Als gedragsdeskundige bij Dichterbij geef je mede vorm aan de drie kerntaken van Expertise; behandeling en diagnostiek, het opleiden / adviseren en coachen van begeleidersén het toepassen en (door)ontwikkelen van nieuwe kennis. Je levert actief een bijdrage aan kennisnetwerk(en) en behandelbeleid van de organisatie.
  • Ook geef je werkbegeleiding aan collega’s.


Met wie ga je dat doen?

  • De populatie cliënten waarmee je gaat werken kan variëren van mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, vaak met bijkomende psychische/psychiatrische en/of gedragsproblematiek in alle leeftijden waaronder ook kinderen.
  • Je maakt deel uit van het gedragsdeskundigenteam waarin je op basis van zelforganisatie gezamenlijk verantwoordelijk bent voor alle cliënten van betreffende regio. Je werkt multidisciplinair samen met begeleiders, management en overige behandelaren.


Waar ga je dat doen?

  • Voor zowel de regio Zuid als de regio Oost zijn wij op zoek naar gedragsdeskundigen.


Wie ben jij?

  • Je werkt prima samen in multidisciplinair teamverband;
  • Proactief zijn is een vanzelfsprekendheid voor je;
  • Je bent ondernemend: kansen zien en pakken en neemt regie;
  • Je kunt putten uit up-to-date kennis op het gebied van diagnostiek en behandeling, deze kennis kun je adequaat toepassen, je bent op de hoogte van richtlijnen en ook deze kun je toepassen;
  • Het voeren van een onderzoekende dialoog gaat je goed af, je reflecteert op je zelf en anderen en feedback geef je op een positief waarderende manier.


Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek en/ofpsychologie en beschikt over de meest actuele wetenschappelijke kennis op het gebied van de orthopedagogiek en/of psychologie;
  • Je bent geregistreerd als orthopedagoog generalist of als GZ psycholoog (art. 3 wet BIG);
  • Je werkt op basis van een menslievende houding. Je focus ligt op de relatie met, de talenten en mogelijkheden van de doelgroep;
  • Je hebtbelangstelling voor en wil bijdragen aan E-health toepassingen en wetenschappelijk onderzoek;
  • Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je hebt een proactieve, anticiperende, kritische en flexibele werkhouding.



Wat neem je mee terug?

  • Waardevol werk, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s;
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken;
  • Een salaris van minimaal € 3416,- en maximaal €5162,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 65 op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering;
  • Een contract van 28-36 uur per weer voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.



Voor wie werk je?

Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.


Word je enthousiast?

Stuur je cv en motivatie dan vóór 26 januari 2018 a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 170343

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Huub Verhaegh, 06-12966451

Voor overige vragen kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060

Vacaturenummer: 170343
Aantal uren: 32 Solliciteer direct

Sollicitatieformulier

Velden met een * zijn verplicht
Contactpersoon
Huub Verhaegh
Telefoonnummer
06-12966451

Cookie-instellingen

Stichting Dichterbij maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren