Naar inhoud
Vacatures

Huismeester STEVIG Oostrum

Ontzorg jij je zorgcollega’s graag op het gebied van onderhoud?

Wat ga je doen?

  • Onderhoudswerkzaamheden en kleine reparaties aan gebouwen en inventaris.
  • Zorg dragen voor het in goede staat verkeren van roerende goederen op het terrein van STEVIG.
  • Ontvangen en begeleiden van externe bedrijven op dusdanige wijze zodat de veiligheid voor een ieder gewaarborgd is.
  • Geleverde goederen in ontvangst nemen, controleren en op de juiste wijze en plek opslaan.
  • Deelnemen aan overlegsituaties.
  • Algemeen gebruikte ruimtes controleren op veiligheid.

Met wie ga je dat doen?

Je gaat samenwerken met verschillende collega’s zoals een andere huismeester en begeleiders van de groepen. Je komt door je werkzaamheden op het terrein in contact met cliënten meteen lichte verstandelijke beperking met bijkomende gedragsproblematiek en/of psychiatrische stoornissen (SGLVG-doelgroep).

Waar ga je dat doen?

Je gaat dit doen op het beschermende terrein van STEVIG in Oostrum. Op het terrein zijn voorzieningen zoals medische zorg, een winkel, een restaurant en voldoende aanbod voor ontspanning. Cliënten werken met medewerkers samen om dit te kunnen verwezenlijken.

Wie ben jij?

  • Je bent enthousiast, verantwoordelijk geduldig en probleemoplossend;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt kennis op het gebied van te gebruiken machines en materialen en enige kennis van bouwtechnische zaken en installatietechniek.

Wat neem je mee?

  • Vakkennis en ruime ervaring op minimaal mbo 2 niveau voor het verrichten van uitvoerende werkzaamheden op het gebied van gebruikersonderhoud.
  • Je bent in bezit van een certificaat bedrijfshulpverlening of bereid deze te behalen;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je kunt zelfstandig/in samenspraak beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op;
  • Je hebt een positieve, anticiperende en flexibele werkhouding.

Wat neem je mee terug?

  • Een positieve en zinvolle werkplek, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s;
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken;
  • Een salaris van minimaal € 1634,-en maximaal € 2352,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
  • Een contract voor een jaar voor 18 uur per week, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer kun je beginnen?

Wat ons betreft zo snel mogelijk! Stuur je CV en motivatie vóór 4 juni a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 180174.

Voor vragen over de procedure kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060.

Vacaturenummer: 180174
Aantal uren: 18

Cookie-instellingen

Stichting Dichterbij maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren