Naar inhoud
Vacatures

Medewerker (ZEG) slaapdiensten Willemshaven Oss

Ben jij op zoek naar een baan, waarbij je overdag nog steeds ruimte hebt voor een privé- leven? Kom dan slaapdiensten draaien op Willemshaven!

Wat ga je doen?

  • Nacht aanwezigheidsdienst is een aaneengesloten dienst waarin een periode zit van minimaal 6 en maximaal 8 uur waarin je slaapt maar wel in de woning aanwezig en beschikbaar bent om noodzakelijke en onvoorziene werkzaamheden te verrichten
  • Je ondersteunt de cliënten in de nacht bij een acute hulpvraag
  • Er is sprake van epilepsie, destructief gedrag, begeleiding bij toiletgang en het bieden duidelijke kaders in de nacht
  • Cliënten worden ingeluisterd en / of ingekeken in de nacht door een zorgcentrale. Bij bijzonderheden wordt jij (slaapdienst) gebeld en ga je de cliënt ondersteunen.
  • Je hebt achterwacht van een wakkere dienst in Oss, die jou zo nodig binnen 10-15 minuten kan komen ondersteunen
  • De cliënten zijn allen mobiel en slapen over het algemeen goed
  • Op Willemshaven wordt relatiegericht gewerkt middels Triple-c. De cliënt en begeleiders werken samen aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie.
  • Er is sprake van fysieke en psychische belasting.

Met wie ga je dat doen?

  • Willemshaven is een woning voor 11 cliënten in de leeftijd van 10 tot 26 jaar met een ernstig tot matig verstandelijke beperking, ZZP 7 en meerzorg; er is sprake van epilepsie en destructief gedrag
  • Er wordt binnen Willemshaven gewerkt met 3 subteams, die zo nodig elkaar ondersteuning bieden
  • Willemshaven heeft een divers team. Leeftijden variëren van 21 tot 55 jaar. Er werken zowel medewerkers die al een hele carrière hebben in de gehandicaptenzorg, als medewerkers die net van school komen en enthousiast zijn om te leren in de praktijk
  • Medewerkers bezitten allemaal de competenties lef en doorzettingsvermogen. Daarnaast kunnen zij aansluiten bij het sociaal emotionele niveau van de cliënt. De creativiteit van medewerkers hierin is uiteenlopend en varieert van knutselen, zingen, tot actief buiten spelen en samen in de tuin werken.
  • Er wordt hard gewerkt op de groep. Je hebt elkaar nodig, waardoor een hecht team ontstaat en er op zijn tijd zeker tijd voor een feestje is.

Waar ga je dat doen?

  • Willemshaven is een woning onderverdeeld in 3 groepen. De slaapdienstkamer bevindt zich tussen woning A en B in
  • De woning ligt buiten Oss op een groot eigen terrein omringd met een grote omheinde tuin en een eigen bos. Het biedt ruimte aan kinderen waarvoor het sociaal gezien te moeilijk is om geheel in de dagelijkse maatschappij te functioneren. Hier hebben kinderen (letterlijk) de ruimte om zichzelf te zijn.

Wie ben jij?

  • Jij staat stevig in je schoenen
  • Jij bent een persoon die verantwoordelijkheid neemt
  • In noodsituaties blokkeer je niet, maar handel je zoals opgeleid op het gebied van veiligheid en preventie
  • Jij vind het belangrijk om goede zorg te verlenen passend binnen de visie triple C.

Wat neem je mee?

  • Een zorg gerelateerde opleiding minimaal;
  • Jouw ervaring en affiniteit met en in de (gehandicapten)zorg;je bent bekend met de doelgroep EVG+
  • Je hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je kunt zelfstandig en in samenspraak beslissingen nemen en stelt je oplossingsgericht op;
  • Je hebt een proactieve, anticiperende, kritische en flexibele werkhouding.

Wat neem je mee terug?

  • Een positieve en zinvolle dag, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s;
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken;
  • Een salaris van minimaal € 1.850,-en maximaal € 2.736,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek; Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
  • Het gaat om een dienstverband van 12 tot 16 uur. (3-4 slaapdiensten per week)
  • De uren die je slaapt krijg je voor de helft gecompenseerd. Als je tijdens de slaapdienst meer dan 120 minuten arbeid verricht, worden alle uren waarin je zou slapen volledig gecompenseerd;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering;
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.

Word je enthousiast?

Stuur je cv en motivatie dan vóór 29 januari a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 170395.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 31 januari

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nieky van den Berg op nummer 06-25659734.

Voor overige vragen kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060


Voor wie werk je?

Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.


Vacaturenummer: 170395
Aantal uren: 16 Solliciteer direct

Sollicitatieformulier

Velden met een * zijn verplicht
Contactpersoon
Nieky van den Berg
Telefoonnummer
06-25659734

Cookie-instellingen

Stichting Dichterbij maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.

Accepteren Weigeren