Naar inhoud
Coronavirus, actuele ontwikkelingen en maatregelen: Coronavirus Lees meer
Vacature 4174 Gennep
Is jouw talent eten & drinken lekkerder én leuker maken? Voor een nieuw woon- en leefconcept in Horst zijn wij op zoek naar een gastvrije kok.
Heb jij kennis van en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking? Dan horen we graag van jou.

Kok voor ons nieuwe eet- en drinkconcept

Twinkeling in Horst
24-36 uur per week
MBO (niveau 3, 4)
FWG 35 (€1861 - €2766)
10-07-2020
   

Mail deze vacature naar jezelf


Wil je de vacature later nog eens uitgebreid doorlezen, of op een ander moment je motivatie schrijven? Dat snappen we! Vul je gegevens in en je ontvangt een link naar deze vacature in je mailbox.

Wat ga je doen?

Dichterbij is bezig met de ontwikkeling van een nieuw woon- leefconcept voor cliënten van Dichterbij in Horst. Onderdeel van dit woon- leefconcept, waarin talent centraal staat, is dat cliënten meer keuzevrijheid krijgen. Dit doen we door ervoor te zorgen dat zij elke dag opnieuw kunnen kiezen wat, waar en met wie ze eten. Daarnaast willen we ervoor zorgen dat de maaltijden gezonder en beter van kwaliteit zijn. Elk eet-moment moet een feestje zijn!

Per 1 september starten we alvast voor een deel van de cliënten op een bestaande locatie. Wanneer de nieuwbouw gereed is, zullen we voor alle cliënten gaan koken en doen we dat in ons nieuwe restaurant op onze geheel nieuwe locatie in Horst. Op die locatie krijgen cliënten ook de mogelijkheid hun talent in te kunnen zetten in en rondom de keuken.

Samen met je nieuwe collega’s ga jij het nieuwe eet- en drinkconcept mee vorm geven en verder ontwikkelen voor ± 100 cliënten, hun netwerk en medewerkers. Je gaat kwalitatieve en verse gerechten (voor)bereiden volgens gedigitaliseerde recepturen, zorgt voor een hygiënische en veilige werkomgeving en een efficiënt voorraadbeheer.

Gasten voelen zich welkom in het restaurant, krijgen een gezonde en lekkere maaltijd en ervaren het eetmoment als een prettige ervaring. Je bent continu nieuwsgierig naar hun wensen & behoeften om steeds weer verbeteringen te kunnen aanbrengen. Gastvrijheid staat bij jou hoog in het vaandel.

Zo werken wij

Alle mensen hebben wensen. De manier waarop wij cliënten en hun verwanten leren kennen noemen wij 'Als je het mij vraagt’. Ontdek onze werkwijze via https://www.dichterbij.nl/alsjehetmijvraagt. Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Met wie ga je dat doen?

In de regio Zuid ga je werken binnen een team van zelfstandig werkende koks, dat samen met de mensen uit de bediening het restaurant runt en onderdeel is van het nieuw in te richten serviceteam. Elke collega heeft een groot hart voor de cliënt en werkt eraan om hen een fijne dag te bezorgen.

Waar ga je dat doen?

Je werkt in de regio Zuid, locatie Horst. Een regio waarin we de talenten van cliënten en medewerkers actief voorop zetten. Waar we veel innoveren en daarmee mooie stappen zetten in het verwezenlijken van ons doel: een prettig en zo gewoon mogelijk leven voor onze cliënten. Je werkt in een centrale keuken in Horst.

Dit ben jij

  • Je hebt een opleiding tot kok, op mbo niveau 3 of 4
  • Je hebt aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en hebt hart voor de cliënten, denkt en handelt in hun belang
  • Je beschikt over uitgebreide kennis van producten, ingrediënten en diensten, m.n. gericht op gezonde voeding, gevarieerd eten, eten leuk maken en beleving
  • Je weet hoe een menukaart samengesteld moet worden
  • Je weet hoe calculaties uitgevoerd moeten worden
  • Je volgt digitale bijscholing die aangeboden wordt
  • Je bent een voorbeeld van gastvrijheid en weet de collega’s in Horst hierin mee te krijgen
  • Je hebt de behoefte jezelf continu te ontwikkelen en je eigen talenten ontdekken en benutten is voor jou vanzelfsprekend

Dit krijg je ervoor terug

  • Een positieve en zinvolle dag, vanuit een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid voor de ondersteuning van onze zorgteams
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je gezond. Je merkt dat je hierin op de acceptatie en steun van je collega’s en werkgever kunt vertrouwen
  • Ruimte voor initiatieven, jezelf ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 1861,- en maximaal €2766,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek
  • Het aantal uren is in overleg. De nieuwe keuken zal gefaseerd opstarten wat betekent dat we de opbouw van beschikbare uren daar aan gekoppeld zal zijn
  • Een vaste 13e maand en vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd

Meer weten? Of solliciteren?


Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je bellen met Leike Peeters, Manager Gastvrijheid op tel.nr. 06-29335098. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij.
De selectiegesprekken vinden plaats op 14 juli (tussen 11.30 - 13.30 uur) en op 23 juli (tussen 14.30 - 16.30 uur).

Vragen over vacatures of solliciteren?

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure bij ons verloopt? Neem contact op met ons Wervingsbureau.

  • Dichterbij Icoon Solliciteren Stap01
    Stap 1
    Jouw sollicitatie
    Bedankt voor je sollicitatie! We doen ons uiterste best om binnen 1 week op jouw sollicitatie te reageren.
  • Dichterbij Icoon Solliciteren Stap02
    Stap 2
    Voorselectie
    We zijn benieuwd welke talenten je hebt en wat jouw motivatie is. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen voor een korte kennismaking.
  • Dichterbij Icoon Solliciteren Stap03
    Stap 3
    Kennismaken
    We zijn enthousiast en nodigen je graag uit voor een gesprek! Je maakt nu kennis met de leidinggevende en met een medewerker uit het team.
  • Dichterbij Icoon Solliciteren Stap04
    Stap 4
    Beter kennismaken
    Is er van beide kanten interesse? Dan ben je door naar een tweede gesprek of we bespreken direct de arbeidsvoorwaarden. Meelopen met het team is ook een mogelijkheid.
  • Dichterbij Icoon Solliciteren Stap05
    Stap 5
    Referenties
    We vragen (met jouw toestemming) om een aantal referenties. Uiteraard gaan we hier vertrouwelijk mee om. Hopelijk hebben we een match!

Chat met ons