Naar inhoud
1015 - Grave - header
Als manager zorg bij Dichterbij ben je nieuwsgierig naar waar cliënten en medewerkers van dromen. Én naar wat ze nodig hebben om die droom te realiseren. Jij zorgt voor een klimaat waarin deze vragen worden gesteld.

Dichterbij daagt ieder mens uit! Dat doen we samen, professioneel, open en betrokken.

Manager Zorg regio Oost (Gennep en omgeving)

Zwerfheide 2 Gennep
36-36 uur per week
HBO
FWG 65
19-12-2019
   

Wat ga je doen?

  • Je coacht teams en medewerkers in hun ontwikkeling en versterking van hun rol en competenties
  • Je stuurt resultaatgericht op eigenaarschap en verantwoordelijkheid
  • Je bent verantwoordelijk voor facilitering van het zorgproces en de bedrijfsvoering, gericht op de kwaliteit, het proces van totstandkoming en de resultaten van de dienstverlening
  • Je participeert in het MT- van de regio en levert bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van de regio en van de gehele Dichterbij-organisatie
  • Je werkt vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vanuit daadkracht. Je gaat zelf op onderzoek uit, zodat je elke dag nog beter snapt hoe processen rondom de cliënt werken
  • Je ziet nieuwe kansen en mogelijkheden en handelt daar ook naar, hindernissen zijn geen belemmering
  • Je bouwt netwerken op, investeert in contacten met cliënten en hun netwerk, collega’s en externe relaties en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening. Je neemt initiatief om zaken die opvallen of afwijken met het team te bespreken vanuit bedrijfskundig inzicht en zorginhoudelijke kennis van zaken. Zakelijkheid met een menselijke maat
  • Door het geven van vertrouwen haal je het beste uit de teams. Je stimuleert en bouwt aan ontwikkeling naar zelf organiserend werken
  • In overleg- en onderhandelingssituaties treed je tactvol, evenwichtig en met overtuiging op

Zo werken wij

Alle mensen hebben wensen. De manier waarop wij cliënten en hun verwanten leren kennen noemen wij 'Als je het mij vraagt’. Ontdek onze werkwijze via https://www.dichterbij.nl/alsjehetmijvraagt. Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Met wie ga je dat doen?

Het managementteam RVE Oost bestaat uit 11 managers. Het MT is divers in samenstelling qua werkervaring, werkachtergrond, competenties en expertise. Jouw werkgebied is gelegen in Gennep en omliggende dorpen. De teams waar jij verantwoordelijk voor bent zijn zowel dagbesteding als wonen met een afwisseling en diversiteit in zorgzwaarte, hulpvragen, zorgbehoeftes en leeftijden van cliënten en grootte van teams.

Waar ga je dat doen?

In de regio werken we samen naar nog betere zorg. We lopen hierin graag voorop. Hiervoor zetten we kwaliteiten van management en medewerkers gericht in en leren we om het steeds beter te doen. Dit met zelfstandigheid en de specifieke mogelijkheden van de cliënt als vertrekpunt. Wij dagen onze cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Datzelfde doen we bij onze medewerkers. Wij richten ons op talentenontwikkeling van medewerkers zoals we dat ook bij onze cliënten doen.

Dit ben jij

  • Je hebt leidinggevende ervaring als manager zorg
  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met managementopleiding voor de zorg
  • Je bent flexibel en je hebt een gezonde zakelijkheid op een menselijke maat
  • Je bent vindingrijk, ondernemend en een inspirerende coach
  • Continu leren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend
  • Je werkt daadkrachtig en resultaatgericht
  • Je bent gericht op professionalisering van het zelforganiserend werken van teams waarbij de cliënt centraal staat
  • Overleggen met andere disciplines en externe partijen gaat je natuurlijk af. Je bent analytisch en een natuurlijke verbinder
  • Je bent communicatief sterk en je presenteert ideeën en feiten op een heldere wijze

Dit krijg je ervoor terug

  • Een positieve en zinvolle werkplek, waarin je lekker in je vel zit en op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team. Je bent in balans, kunt genieten en voelt je vitaal. Je krijgt de acceptatie en steun van je collega’s en werkgeven
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
  • Een salaris van minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.296,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 65 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • Een contract voor 36 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd

Meer weten? Of solliciteren?


Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Freek van Meerten via telefoonnummer 088-7540420 of Ellis Kerstjens via telefoonnummer 06-14580749. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij.

Chat met ons