Naar inhoud
18088 Stevig locatie Nijmegen 0214
Ben jij een enthousiaste inspirerende PMT-er en op zoek naar een leuke en uitdagende baan binnen de specialistische en forensische zorg? Ben jij degene die samen met een professioneel team de behandeling van de cliënten mee vorm gaat geven? Reageer dan snel op onderstaande vacature.

Psychomotorisch Therapeut (PMT) in Oostrum

Vast contract
Dagbehandeling STEVIG in Oostrum
24-24 uur per week
HBO

Mail deze vacature naar jezelf


Wil je de vacature later nog eens uitgebreid doorlezen, of op een ander moment je motivatie schrijven? Dat snappen we! Vul je gegevens in en je ontvangt een link naar deze vacature in je mailbox.

Wat ga je doen?

Binnen STEVIG verblijven patiënten die een behandeling volgen gericht op het hoofddoel: ‘’terugdringen van recidiverisico’’. Binnen dit hoofddoel staan vaak werkdoelen gericht op agressiehantering, emotieregulatie en/of het ontwikkelen/versterken van eigen identiteit op de voorgrond.

Als psychomotorisch therapeut werk je binnen een multidisciplinair team. Door je uitgebreide vakkennis herken en signaleer je mogelijkheden en hulpvragen bij de cliënt. Je stelt binnen de psychomotorische context een vaktherapeutisch, diagnostisch- en/of behandelplan op en voert dit binnen de door het multidisciplinair team gestelde behandelkaders uit. De behandeling richt zich op het herstellen of versterken van de balans van de cliënt en zijn leefomgeving. Samen met de cliënt werken we aan een realistisch perspectief vanuit behandeldoelen.

Zo werken wij

Je werkt bij STEVIG nauw samen met de cliënt, zijn omgeving en je collega’s. Je collega’s zijn begeleiders, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, vaktherapeuten, psychologen en psychiaters. STEVIG daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Met wie ga je dat doen?

De behandeling richt zich binnen een dagbehandeling op mensen met een (licht) verstandelijk beperking die complexe gedragsproblemen of psychiatrische stoornissen of beide hebben (SGLVG). Het behandelteam bestaat uit ervaren medewerkers die enthousiast zijn om een positief behandelklimaat neer te zetten. Innovatie is hierbij één van de speerpunten.

Waar ga je dat doen?

Je gaat werken binnen de (forensische-) behandel setting van STEVIG in Oostrum.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde vakspecifieke hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met ervaring in het werken met de doelgroep SGLVG en psychopathologie
  • Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van vaktherapeutisch handelen, diverse behandelvormen (zoals cognitieve gedragstherapie, schematherapie, oplossingsgerichte therapie), behandelmodules en trainingen
  • Je bent in staat middels therapeutische interventies te motiveren en te stimuleren en kan daarbij omgaan met weerstand van de cliënt
  • Je werkt methodisch, systematisch en doelgericht binnen een behandelomgeving vanuit een vaktherapeutische basishouding
  • Je hebt ervaring dan wel interesse voor innovatie van het behandelaanbod, het mee ontwikkelen van behandelmodules en het borgen hiervan in het reguliere behandelaanbod
  • Je kent en hanteert wet- en regelgeving m.b.t. de gezondheidszorg
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent flexibel, je kunt relativeren, toont initiatief en toont betrokkenheid
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een nauw samenwerkend, multidisciplinair team te functioneren

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris conform CAO-Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek in FWG 55, met een minimum van € 2.938,- en een maximum van € 4.304,- bruto per maand
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve zorgverzekering
  • Maak gebruik van 40% belastingvoordeel op leuke extra’s naast je salaris
  • Een contract voor 24 uur per week, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team

Meer weten? Of solliciteren?


Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rob van den Broek: r.vandenbroek2@stevig.nl (manager zorg); telefoonnummer 06- 21333211. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van STEVIG.

Solliciteer in 5 stappen

Dit kun je van ons verwachten als je solliciteert.

  • Stap 1
    Jouw sollicitatie
    Bedankt voor je sollicitatie! We doen ons uiterste best om binnen 1 week op jouw sollicitatie te reageren.
  • Stap 2
    Voorselectie
    We zijn benieuwd welke talenten je hebt en wat jouw motivatie is. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen voor een korte kennismaking.
  • Stap 3
    Kennismaken
    We zijn enthousiast en nodigen je graag uit voor een gesprek! Je maakt nu kennis met de leidinggevende en met een medewerker uit het team.
  • Stap 4
    Beter kennismaken
    Ben je door naar een tweede gesprek? Dan bespreken we direct de arbeidsvoorwaarden. Meelopen met het team is ook mogelijk. Met jouw toestemming vragen we nog om een paar referenties.
  • Stap 5
    Warm welkom!
    Het is een match! Gefeliciteerd met je nieuwe baan. Je wordt warm onthaald door je nieuwe collega's!

Accepteer cookies voor chat