Naar inhoud
1015 - Grave - header
Als recruiter bij Dichterbij ga jij het verschil maken. Deze functie is helemaal nieuw. Met jouw kennis help je Dichterbij om zich goed te positioneren in de veranderende arbeidsmarkt. En natuurlijk ben jij de spil in het werven van nieuwe collega’s. Heb jij ervaring als recruiter? En wil jij het verschil maken? Solliciteer dan op deze waardevolle functie.

Recruiter

Hoofdkantoor Gennep
24-28 uur per week
HBO
FWG 55 (€2662 - €3928)
31-05-2019

Wat ga je doen?

Binnen Dichterbij is de rol van recruiter nieuw. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt voor het positioneren en inrichten van de werving van nieuwe collega’s. Dat doe je onder meer door het organiseren van en deelnemen aan diverse wervingsevenementen en het actief benaderen van bestaande en nieuwe netwerken.

Je gaat ook een actieve bijdrage leveren aan een strategisch arbeidsmarktplan, dit is één van je eerste opdrachten. Je kunt hierbij putten uit de ervaring die je op dit gebied hebt opgedaan.

Dit ga je onder andere doen:

  • Je gaat Dichterbij positioneren op de arbeidsmarkt als aantrekkelijke werkgever
  • Je gaat actief werven (en searchen) en je selecteert kandidaten
  • Je hebt een actieve bijdrage in de totstandkoming van het strategisch arbeidsmarktplan én de doorvertaling naar een actieplan
  • Je wordt aanspreekpunt voor de zelforganiserende teams en managers binnen de aan jou gekoppelde regio’s

Zo werken wij

Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Met wie ga je dat doen?

Dichterbij biedt zorg en ondersteuning op maat. De focus ligt niet op de beperking, maar op alles wat een cliënt nog wél kan. Cliënten kunnen bij Dichterbij terecht voor wonen en voor werken en alles wat daarbuiten valt. Het ontwikkelen van talenten en het verwezenlijken en waarmaken van dromen van staan centraal.

Waar ga je dat doen?

Je komt te werken in een grote, warme organisatie met gemotiveerde en professionele collega’s.

Dit ben jij

Als recruiter bij Dichterbij heb je passie voor het vak. Ook heb je:

  • Bewezen ervaring in de functie van recruiter bij voorkeur in de zorg
  • Een HBO-diploma in een relevante richting
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands
  • Een proactieve en daadkrachtige houding, je bent zowel een denker als een doener
  • Veel enthousiasme! En je krijgt energie van pionieren. Dat niet altijd alles helemaal duidelijk is, belemmert je niet om tóch aan de slag te gaan.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris conform CAO-Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek
  • Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
  • Een jaarcontract – met intentie tot een vast dienstverband
  • Een fijne werksfeer
  • Een team dat jouw expertise op waarde schat
  • De ruimte om het verschil te maken in de (door)ontwikkeling van de afdeling

Meer weten? Of solliciteren?


Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Wendy Vos-Akkerman via telefoonnummer 06-19295193. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij.