Coach begeleid werken: “Iedereen verdient een kans om mee te doen”
Bij Dichterbij kunnen cliënten dagbesteding volgen. Soms wil iemand graag werken bij een bedrijf in de buurt. Dan kan een coach begeleid werken helpen. Sanne is zo'n coach. Ze helpt mensen om een passende werkplek te vinden en te behouden. “Ik zou het heel fijn vinden als iedereen mee kan doen”, zegt ze.
De cliënten die Sanne begeleidt, werken op verschillende plekken. Van de buurtsuper tot een manege, een restaurant en zelfs een honden-uitlaatservice. Ze gaat regelmatig langs. “Dan praten we over dingen die hen bezighouden. Bijvoorbeeld: hoe ga ik om met mijn baas? Of wat moet ik doen als ik een collega niet aardig vind? Dingen waar ieder werkend mens wel eens mee worstelt.”
Samen aan de slag
Soms werkt Sanne zelf ook een dagje mee. “Het praat makkelijker als je samen bezig bent. En ik kan ook beter zien waar de cliënten tegenaan lopen. Als ze bijvoorbeeld moeite hebben met het vullen van vakken in de winkel, vraag ik me af waarom dat zo is. Misschien kunnen ze niet goed lezen? Of is er niet genoeg hulp in de buurt? Samen bedenken we dan een oplossing.”
Zelfstandig
Mensen die begeleid werken, hebben ook een maatje op de werkvloer. Een collega van het bedrijf waar ze werken of de coaches begeleid werken maken een takenlijst of dagprogramma.
“Verder werken ze zelfstandig”, zegt Sanne.
Iedereen kent hem, hij draagt heel positief bij aan de sfeer.
Sanne
Coach begeleid werken
Voordelen voor bedrijven
Passend werk kan veel voordelen hebben. “Het kan de gezondheid en het welzijn van mensen positief beïnvloeden. Nuttig zijn zorgt voor meer zelfvertrouwen. Bovendien biedt een (onbetaalde) baan structuur in het dagelijks leven.” Andersom kunnen cliënten ook veel bijdragen aan bedrijven, weet Sanne. “Een cliënt werkt in de horeca bij een groot zwembad. Hij is daar helemaal op zijn plek, geweldig. Iedereen kent hem en maakt een praatje. Hij draagt heel positief bij aan de sfeer.”
Positieve benadering
Sanne merkt dat bedrijven soms nog twijfelen om een cliënt van Dichterbij aan te nemen. “Ze vragen zich af of ze genoeg hulp kunnen bieden of hebben misschien een slechte ervaring gehad in het verleden. Ik probeer altijd positief te zijn en goed te luisteren naar de vragen vande werkplek. Het hoeft vaak niet zo moeilijk te zijn. Probeer te kijken naar wat iemand wel kan. Kijken naar de mogelijkheden dus.”
