De opleiding tot begeleider EVB+ is een bbl-traject: de medewerkers werken minimaal 24 uur bij Dichterbij en gaan 1 dag naar Gilde Opleidingen in Venray. Ze krijgen een opleiding op maat, van docenten en van medewerkers van Dichterbij. De opleiding is een initiatief van manager Helma Tissen. “Ik hoorde van medewerkers dat ze meer wilden weten over EVB+, cliënten met een ernstige verstandige beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag. Met deze opleiding voorzien we in die behoefte en kunnen medewerkers zich ontwikkelen. Zij kunnen hun opgebouwde kennis en kunde weer met collega’s delen.”
Zelfreflectie
In 3 jaar tijd doen de studenten veel kennis op over EVB+ en leren ze vaardigheden die nodig zijn voor de doelgroep. Helma: “Veel geduld, interesse in de ander, doorzettingsvermogen: het is allemaal nodig om deze mensen goed te begeleiden. Maar vooral ook zelfreflectie. Je leert veel over jezelf en over de ander. Als een cliënt een bepaald gedrag vertoont, moet je je steeds afvragen wat erachter zit. Kun je het voorkomen, welk signaal geeft hij?”
Goed gevoel
Mandy kijkt ernaar uit; dinsdag gaat ze naar de kick-off, in september start de opleiding echt. “Ik heb veel zin om meer over de doelgroep te leren: ziektebeelden, medicatie, maar ook autisme. Dat de opleiding heel praktijkgericht is, vind ik ook fijn. Ik ben niet zo van de boeken.” De eerste 2 maanden bij Dichterbij heeft ze al veel geleerd, zegt ze. “Ik heb een warm welkom gehad. Ik leer van mijn praktijkbegeleider en collega’s. Iedereen is behulpzaam, ook al stel ik de ene na de andere vraag.” Beetje bij beetje doet ze meer alleen. “Dat is spannend, maar ook fijn. Ik leer de bewoners steeds beter kennen. Eén bewoner bijvoorbeeld gromt continu. Onlangs liep hij naar de keuken; hij greep in de fruitmand, maar daar lag niks. Hij wilde weer weglopen, maar ik zei: heb je zin in fruit? Ik pakte een peer uit de koelkast en gaf die aan hem. Hij lachte. Dat is een fantastisch gevoel.”
